Hi-Lex Italy, firmato l’accordo integrativo aziendale

Hi-Lex Italy, azienda che ha sede a Chiavari, e organizzazioni sindacali hanno sottoscritto presso la sede di Confindustria un accordo integrativo aziendale.

Il documento mira a determinare un maggiore coinvolgimento dei dipendenti nella realizzazione degli obiettivi e migliorarne il benessere lavorativo. L’accordo ha durata biennale e prevede un premio variabile fino a 480 euro annui di welfare, legato ad alcuni parametri. Verrà riconosciuto a partire dal 2025. È stata anche raggiunta un’intesa sulla flessibilità oraria in ingresso, in pausa pranzo e in uscita. Inoltre è stato regolamento l’accesso allo smart working e sono stati istituiti permessi aggiuntivi per visite mediche specialistiche.

Aggiunge Paolo Pajardi, Ceo di Hi-Lex Italy: «Nonostante i risultati al di sotto delle aspettative, frutto di fattori esterni, abbiamo fatto uno sforzo significativo per riconoscere anche nell’anno corrente un premio di fine anno di 100 euro una tantum a tutti i lavoratori».