Uno sportello in Fincantieri per la formazione di personale
Firmato un protocollo d’intesa tra azienda, Regione Liguria e sindacati. Avrà validità di due anni.
Uno sportello, interno al cantiere, per selezionare le professionalità e mettere insieme la domanda di maestranze da parte di Fincantieri con le professionalità presenti sul territorio. È tra gli obiettivi contenuti nel protocollo di collaborazione tra Regione Liguria, Fincantieri Spa e organizzazioni sindacali, approvato oggi dalla giunta regionale, con validità di due anni, su proposta degli assessori allo sviluppo economico, alle politiche attive del lavoro e alla formazione. Il documento, che nei contenuti ricalca quello già attuato nel cantiere di Monfalcone, ha come finalità una più stretta collaborazione tra Regione, Fincantieri e sindacati nel potenziamento della comunicazione delle opportunità lavorative nei tre siti liguri di Genova Sestri Ponente, Riva Trigoso, Muggiano di La Spezia dove oggi sono impiegati 3800 lavoratori, di cui 2.395 diretti, nel potenziamento dell’accesso ai giovani in azienda e delle maestranze locali, della formazione professionale in base alle figure più richieste dall’azienda. L’apertura, all’interno di Fincantieri, di uno sportello del Centro per l’impiego servirà per selezionare le professionalità richieste dall’azienda, fornire strumenti utili all’inserimento lavorativo, a partire dagli incentivi occupazionali, e a raccogliere le offerte di lavoro di Fincantieri e delle imprese del suo indotto. Per facilitare il passaggio dalla scuola al lavoro e quindi favorire l’occupazione giovanile nei tre cantieri liguri, saranno programmati tirocini, in base ai fabbisogni aziendali; saranno, inoltre, attivati percorsi di aggiornamento lavorativo, di promozione delle politiche attive del lavoro.
